中报]瑞兆激光(872562):2024年半年度报告

2024-08-23

  一、 公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

  二、 公司负责人韩宏升、主管会计工作负责人付志新及会计机构负责人(会计主管人员)付志新保证半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

  五、 本半年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识,并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。

  六、 本半年度报告已在“第二节 会计数据和经营情况”之“六、 公司面临的重大风险分析”对公司报告期内的重大风险因素进行分析, 请投资者注意阅读。

  高炉煤气余压透平发电装置(Blast Furnace Top Gas Recovery Turbine Unit),利用高炉冶炼的高炉炉 顶煤气,通过透平膨胀机做功,将其转化为机械能, 再将机械能转化为电能。

  轴流风机是气体流动方向与轴中心线方向相同的风 机,是工矿企业常用的一种风机。

  公司受业主委托,按照合同约定对工程建设项目的 设计、采购、施工、试运行等实行全过程或若干阶 段的承包。

  公司是机电设备再制造及检修服务提供商和备件销售商,可为客户提供机电设备安装、 现场在线检测、检修、维护、修复、再制造、改造升级、备件供应、废旧设备回收、机电物 流等一系列配套服务。服务领域主要包括冶金、石油、化工、热电、船舶、制药及交通等多 个领域。公司主要通过一条龙、全托式(合同化)、EPC 总包、资源共享等服务模式,向客 户提供一系列再制造服务,通过多年服务大数据积累,可为客户提供主动再制造服务和机电 设备整体维保解决方案。收入来源主要是设备修复再制造服务、设备及备件销售。 报告期内,公司商业模式未发生重大变化。 报告期后至报告披露日,公司的商业模式未发生重大的变化。

  2022年获得工业和信息化部专精特新“小巨人”企业。认 定依据为《优质中小企业梯度培育管理暗星办法》《工业 和信息化部办公厅关于开展专精特新“小巨人”企业培育 工作的通知》。 2022年 11月 22日取得证书,编号 GR9,有效 期三年。认定依据为《高新技术企业认定管理办法》(国 科发火〔2016〕32号)、《高新技术企业认定管理工作指 引》(国科发火〔2016〕195号)。

  1、应收账款本期末比上年末增加20,105,608.26元,系上半年河北津西钢铁集团股份有限公 司、陕西龙门钢铁有限公司、乌海市包钢万腾钢铁有限责任公司、唐山东海钢铁有限公司 等客户完成验收服务,回款周期预计为6个月。 2、短期借款:本期末比上年末增加2,510.96万元,系2024年上半年归还上年末短期贷款的 4,250.00 同时,新增加银行贷款 万元,用于支付上游供应商款项和日常经营周转。

  1、营业收入:较上年同期增加 15,521,627.15元,增幅 41.16%,主要原因系 2024年公司打 造高质量服务企业产品团队,跟踪合同执行状态,及时办理验收。同时向高端客户石油石 化行业拓展业务,业务订单增加,收入增加。 2、营业成本:营业成本本期金额比上年同期增加 15,400,383.46元,增幅 66.78%。主要原 因系公司向高端客户石油石化行业拓展业务,订单增加成本相应增加。 3、毛利率:本期毛利率 27.74%,比上年同期毛利率降低 11.10个百分点,主要原因系公司 实行售后 101服务,员工需到现场对设备检修,人力资源及物流成本增加。 4、销售费用:较上年同期减少 803,864.75元,降幅 25.43%,主要原因系 2024年公司减少 商业宣传活动,减少日常市场的活动宣传费。

  5、本期公司经营活动产生的现金流量净额为-25,862,847.45元,较上年同期流出增加 23,106,673.16元,星空体育平台主要原因系:本期购买商品、接受劳务支付的现金较上年同期增加 27,745,548.65元,主要系由于项目验收回款速度缓慢,上年度主要采用银行承兑支付货款 在本期按时还款。 6、本期公司投资活动产生的现金流量净额较上年同期净流出减少 356,693.80元,主要原因 系本期减少了固定资产及其他长期资产投资。 7、本期公司筹资活动产生的现金净额为 28,295,257.92元,较上年同期净流入增加 28,374,184.89 元,主要原因系本期较上年同期取得借款增加 17,000,000.00 元,而本期较 上年同期归还借款减少 11,500,000.00元;

  公司处于快速发展行业,竞争格局尚未成熟,在国家重 视程度不断提高,行业规范化、规模不断发展的同时, 行业内的同质化竞争日趋剧烈,相对而言,行业的标准 化、规范化程度不高,专业技术人才缺乏,星空体育平台信息化建设 进展相对缓慢,存在行业竞争格局变动风险。 应对措施:公司已开始积极布局技术、管理人才培养和 引进,兼容并包的完善公司技术体系和管理模式,并加 大公司信息化建设,发展线上线下业务联动,提高公司 整体行业竞争力。

  公司部分业务通常在实施完毕后,才能收到大部分的款 项,而占合同额 5%-10%的质保金通常会在一至三年的 质保期到期后,才能收回。同时,公司的客户主要是钢 铁行业,付款审批流程时间较长,从申请付款到最终收 到款项的时间跨度较长,因此,公司业务性质导致公司 的应收账款周转速度较慢,应收账款余额较大,公司面 临较大的应收账款风险。应对措施:本公司对应收账款面 临的风险非常关注,加强了应收账款的管理建立完善的 客户信用评估及授信体系,加大了合同管理和货款回收 力度,从而使公司货款回收整体控制在公司制定的客户 信用政策范围内。尽管钢铁行业客户主要为大中型企 业,信用状况良好,公司一年以内的应收账款金额占 66.93%,二年以内的应收账款金额占比 14.21%,但仍不 能排除应收账款特别是质保金无法及时收回或不能全

  (二) 股东及其关联方占用或转移公司资金、资产及其他资源的情况 本报告期公司无股东及其关联方占用或转移公司资金、资产及其他资源的情况 (三) 承诺事项的履行情况

  普通股前十名股东间相互关系说明: 韩宏升与韩佳杰系堂兄弟关系; 韩宏升与其配偶于倩共同持有众涵投资100%合伙份额,系众涵投资执行事务合伙人; 除此之外,公司股东之间无其他关联关系。

  报告期内新任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历等情况 √适用 □不适用

  姜宗钢,男,汉族,1969 年 2月出生,中国国籍,无境外永久居留权,研究生学历, 1987年 11月至 1991年 12月,服役于中国人民 39312部队;1992年 1月至 2008年 2月,担任迁西县黄金选厂工人;2008年 3月至 2020年 2月,担任瑞兆激光工销服务中心 副主任、总经理助理、监事;2020年 2月至 2024年 2月,担任瑞兆激光工会副主席、总经 理助理;2024年 2月担任瑞兆激光总经理助理、市场服务管理委员会常务副主任;2024年 3月至今担任公司董事。 刘立军,男,汉族,1978年 4月出生,中国国籍,无境外永久居留权,大专学历。1994年 12月至 2002年 12月在 66105部队服役;2003年 1月至 2008年 12月,个体经营;2009 年 1月至 2020年 12月在河北津西钢铁集团股份有限公司炼钢厂任安全科长;2020年 12 月至今在公司任安环服务管理部部长,2024年 3月至今担任公司监事。 韩金虎,男,汉族,1986年 7月出生,中国国籍,无境外永久居留权,大专学历,2002年 9月至 2008年 2月在大连西岗区建兴复印社工作;2008年 3月至今,在公司任湖北服务基 地负责人;2024年 3月至今担任公司职工代表监事。